{"id":3271,"date":"2026-07-26T10:59:06","date_gmt":"2026-07-26T14:59:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.abintabogados.com\/web\/?p=3271"},"modified":"2026-07-26T11:18:55","modified_gmt":"2026-07-26T15:18:55","slug":"el-espejismo-del-pago-parcial-como-la-fifa-protege-al-jugador-ante-impagos-trimestrales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.abintabogados.com\/web\/2026\/07\/26\/el-espejismo-del-pago-parcial-como-la-fifa-protege-al-jugador-ante-impagos-trimestrales\/","title":{"rendered":"El Espejismo del Pago Parcial: C\u00f3mo la FIFA Protege al Jugador ante Impagos Trimestrales."},"content":{"rendered":"\n

An\u00e1lisis del Laudo de la C\u00e1mara de Resoluci\u00f3n de Disputas de la FIFA (Ref. FPSD-22220) \u2014 Sallah Moussaddaq Kerboub vs. El Zamalek<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

La estabilidad contractual es el pilar fundamental del Reglamento sobre el Estatuto y la Transferencia de Jugadores (RETJ) de la FIFA. Sin embargo, la persistencia de impagos salariales obliga a la jurisprudencia internacional a afinar los mecanismos de protecci\u00f3n del jugador. Un reciente laudo de la C\u00e1mara de Resoluci\u00f3n de Disputas (DRC), emitido en abril de 2026, marca un precedente vital sobre dos pr\u00e1cticas comunes en el f\u00fatbol profesional: el fraccionamiento de pagos en cuotas trimestrales y la estrategia de los \u00abpagos parciales\u00bb para evitar la rescisi\u00f3n de contratos.<\/p>\n\n\n\n

El caso enfrenta al jugador espa\u00f1ol Sallah Moussaddaq Kerboub contra el hist\u00f3rico club egipcio El Zamalek, y desglosa milim\u00e9tricamente la correcta aplicaci\u00f3n del art\u00edculo 14 bis del RETJ<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

El Conflicto: Cuotas Trimestrales frente al Umbral Mensual<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El jugador firm\u00f3 un contrato por cuatro temporadas (2024-2028) cuya remuneraci\u00f3n no se pagaba mes a mes, sino mediante cuotas trimestrales<\/strong>. Al llegar septiembre de 2025, el club no abon\u00f3 la cuota correspondiente de USD 62.500. Tras la respectiva puesta en mora otorgando el plazo subsanatorio de 15 d\u00edas, el club realiz\u00f3 un pago parcial de USD 20.800.<\/p>\n\n\n\n

Al vencer el plazo sin el pago completo, el jugador rescindi\u00f3 el contrato alegando justa causa. El club, en su defensa, argument\u00f3 que al haber hecho un pago parcial dentro del per\u00edodo de gracia, la deuda remanente ya no superaba el equivalente a \u00abdos salarios mensuales\u00bb que exige la norma para justificar la ruptura.<\/p>\n\n\n\n

Criterios Clave de la C\u00e1mara de Resoluci\u00f3n de Disputas<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La decisi\u00f3n de la DRC resulta fundamental para la pr\u00e1ctica del derecho deportivo y la asesor\u00eda de agencias y despachos, clarificando tres aspectos esenciales:<\/p>\n\n\n\n

1. El C\u00e1lculo Prorrateado es Mandatorio<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Los clubes no pueden escudarse en que un contrato estipule pagos \u00abtrimestrales\u00bb o \u00abanuales\u00bb para evadir el umbral del art\u00edculo 14 bis. La C\u00e1mara fue tajante: la normativa exige realizar un c\u00e1lculo a prorrata<\/strong>. En este caso, la cuota de USD 62.500 cubr\u00eda tres meses, lo que arroja un salario mensual virtual de USD 20.833,33. El umbral para rescindir se fijaba, por tanto, en USD 41.666,66.<\/p>\n\n\n\n

2. El Pago Parcial no Enerva el Incumplimiento<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Quiz\u00e1s la lecci\u00f3n m\u00e1s cr\u00edtica del laudo. Abonar una fracci\u00f3n de la deuda durante los 15 d\u00edas de preaviso no cancela autom\u00e1ticamente el derecho del jugador a rescindir el contrato. La DRC determin\u00f3 que se debe restar el monto abonado de la deuda total. Dado que el Zamalek pag\u00f3 USD 20.800, el saldo pendiente (USD 41.700) segu\u00eda superando milim\u00e9tricamente el umbral de los dos meses. El incumplimiento persisti\u00f3 y la justa causa fue confirmada.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Las Consecuencias: Indemnizaci\u00f3n y Sanciones Deportivas<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Al confirmarse la rescisi\u00f3n con justa causa por parte del jugador, el tribunal aplic\u00f3 el art\u00edculo 17 del RETJ (pacta sunt servanda<\/em>), calculando el inter\u00e9s positivo y considerando el deber de mitigaci\u00f3n, ya que el jugador firm\u00f3 poco despu\u00e9s con el Wydad AC de Marruecos.<\/p>\n\n\n\n

Estructura de la Indemnizaci\u00f3n a favor del Jugador:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Concepto<\/strong><\/td>Monto (USD)<\/strong><\/td>Detalle Legal<\/strong><\/td><\/tr><\/thead>
Saldos Vencidos<\/strong><\/td>41.700,00<\/td>Remuneraci\u00f3n impagada al momento de la ruptura.<\/td><\/tr>
Valor Residual<\/strong><\/td>837.500,00<\/td>Total de salarios garantizados hasta el fin del contrato (2028).<\/td><\/tr>
Mitigaci\u00f3n<\/strong><\/td>– 132.739,00<\/td>Deducci\u00f3n por los ingresos asegurados en el nuevo contrato con el Wydad AC.<\/td><\/tr>
Penalidad Adicional<\/strong><\/td>62.500,00<\/td>Equivalente a un trimestre, aplicable por rescisi\u00f3n derivada de impagos (Art. 17.1.ii).<\/td><\/tr>
Total a Pagar<\/strong><\/td>767.261,00<\/strong><\/td>M\u00e1s un 5% de inter\u00e9s anual desde las fechas de exigibilidad.<\/em><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Tolerancia Cero para Reincidentes<\/strong><\/p>\n\n\n\n

M\u00e1s all\u00e1 del impacto econ\u00f3mico, la DRC evidenci\u00f3 una postura severa en materia disciplinaria. Dado que la ruptura ocurri\u00f3 durante el per\u00edodo protegido<\/strong> (primer a\u00f1o de contrato para un jugador menor de 28 a\u00f1os) y considerando que el club egipcio figuraba como infractor reincidente<\/strong> en casos recientes similares, se aplic\u00f3 una sanci\u00f3n deportiva contundente:<\/p>\n\n\n\n

Prohibici\u00f3n de inscribir nuevos jugadores a nivel nacional e internacional durante dos per\u00edodos de registro \u00edntegros y consecutivos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Para evitar el absurdo jur\u00eddico de acumular prohibiciones inejecutables, la C\u00e1mara decidi\u00f3 inaplicar las restricciones del art\u00edculo 24, dejando que el caso pase directamente a la Comisi\u00f3n Disciplinaria de la FIFA si el club no abona los m\u00e1s de 760.000 d\u00f3lares en un plazo de 30 d\u00edas.<\/p>\n\n\n\n

Recomendaciones para la Pr\u00e1ctica Legal<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Este laudo subraya la importancia de una asesor\u00eda preventiva y estrat\u00e9gica de primer nivel:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Para los clubes:<\/strong> Fraccionar los contratos no altera la naturaleza mensual del salario ante los ojos de la FIFA. Asimismo, los pagos parciales de emergencia no son un \u00absalvoconducto\u00bb v\u00e1lido si el remanente sigue superando los dos meses de deuda.<\/li>\n\n\n\n
  • Para los jugadores y sus representantes:<\/strong> La exactitud en el c\u00e1lculo prorrateado y el cumplimiento estricto de los plazos de intimaci\u00f3n (15 d\u00edas) son la clave de b\u00f3veda para asegurar una rescisi\u00f3n limpia y garantizar el cobro del valor residual del contrato.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    VER:<\/strong> https:\/\/digitalhub.fifa.com\/asset\/b35ac00c-4e99-45cf-a22b-bbd4523cf344\/FPSD-22220-Kerboub_09042026.pdf<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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