Mediante Gaceta Oficial N\u00b0 6.168 Extraordinario del 30 de diciembre de 2014 se public\u00f3 el Decreto N\u00b0 1.583 de la misma fecha, mediante el cual se establece la inamovilidad laboral a favor de los trabajadores y trabajadoras del sector privado y del sector p\u00fablico regidos por el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Org\u00e1nica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (\u201cLOTTT\u201d), entre el primero (1\u00b0) de enero de dos mil quince (2015) y el treinta y uno (31) de diciembre de dos mil quince (2015), ambas fechas inclusive (en lo sucesivo \u201cEl Decreto de Inamovilidad\u201d).<\/p>\n
1)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/b>Inamovilidad laboral <\/b><\/p>\n
Se establece la inamovilidad laboral a favor de los trabajadores y trabajadoras del sector privado y del sector p\u00fablico regidos por el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Org\u00e1nica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, entre el primero (1\u00b0) de enero de dos mil quince (2015) y el treinta y uno (31) de diciembre de dos mil quince (2015), ambas fechas inclusive, a fin del proteger el derecho al trabajo como proceso fundamental que permite la promoci\u00f3n de la prosperidad, el bienestar del pueblo y la construcci\u00f3n de una sociedad justa y amante de la paz. (Art\u00edculo 1).<\/p>\n
2)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/b>Prohibici\u00f3n de despido, desmejora o traslado<\/b><\/p>\n
Los trabajadores amparados por El Decreto de Inamovilidad no podr\u00e1n ser despedidos, desmejorados o trasladados sin justa causa calificada previamente por en Inspector del Trabajo de la jurisdicci\u00f3n, de conformidad con lo dispuesto en el art\u00edculo 422 de la LOTTT. (Art\u00edculo 2).<\/p>\n
En caso de que el trabajador protegido por El Decreto de Inamovilidad sea despedido o desmejorado sin justa causa, o bien trasladado sin su consentimiento, podr\u00e1 denunciar el hecho dentro de los treinta (30) d\u00edas continuos siguientes ante el Inspector del Trabajo de la jurisdicci\u00f3n y solicitar el reenganche y el pago de los salarios ca\u00eddos, as\u00ed como los dem\u00e1s beneficios dejados de percibir; o la restituci\u00f3n de la situaci\u00f3n jur\u00eddica infringida, seg\u00fan el procedimiento establecido en el art\u00edculo 425 de la LOTTT.<\/p>\n
El Decreto de Inamovilidad no excluye la posibilidad de celebrar convenios o acuerdos entre patronos y trabajadores para lograr la reducci\u00f3n personal o la modificaci\u00f3n de las condiciones de trabajo mediante el procedimiento de negociaci\u00f3n colectiva voluntaria establecido en el ordenamiento jur\u00eddico vigente. (Art\u00edculo 3).<\/p>\n
3)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/b>Del tr\u00e1mite preferente de los procedimientos administrativos de inamovilidad laboral <\/b><\/p>\n
Los Inspectores del Trabajo tramitar\u00e1n, con preferencia a cualquier asunto, los procedimientos derivados de la inmovilidad laboral consagrada en el Decreto de Inamovilidad y proceder\u00e1n con la mayor eficiencia y eficacia en salvaguarda y protecci\u00f3n de los derechos laborales. (Art\u00edculo 4).<\/p>\n
4)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/b>Sujetos de Protecci\u00f3n<\/b><\/p>\n
De acuerdo a lo establecido en el art\u00edculo 5 de El Decreto de Inamovilidad, gozar\u00e1n de protecci\u00f3n:<\/p>\n
Quedan exentos de la aplicaci\u00f3n de El Decreto de Inamovilidad los trabajadores que ejerzan cargos de direcci\u00f3n y los trabajadores de temporada u ocasionales.<\/p>\n
La estabilidad de los funcionarios p\u00fablicos se regir\u00e1 por las normas de protecci\u00f3n contenidas en la Ley del Estatuto de la Funci\u00f3n P\u00fablica.<\/p>\n
5)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/b>Prohibici\u00f3n del patrono<\/b><\/p>\n
Al patrono que obstaculice o desacate la orden de reenganche y restituci\u00f3n de la situaci\u00f3n jur\u00eddica infringida de un trabajador protegido por la inamovilidad laboral, se le impondr\u00e1n las medidas y sanciones previstas en la ley.<\/p>\n
Los Tribunales del Trabajo no dar\u00e1n curso a recursos administrativos de nulidad hasta tanto se cumpla la orden de reenganche y la restituci\u00f3n de la situaci\u00f3n jur\u00eddica infringida, conforme lo establece la LOTTT (Art\u00edculo 6).<\/p>\n
6)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/b>De la Ejecuci\u00f3n de El Decreto de Inamovilidad <\/b><\/p>\n
El Ministro del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo queda encargado de la ejecuci\u00f3n de El Decreto de Inmovilidad (Art\u00edculo 7).<\/p>\n
7)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/b>Vigencia<\/b><\/p>\n
El Decreto entr\u00f3 en vigencia a partir del primero (1\u00b0) de enero de dos mil quince (2015).<\/p>\n
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