{"id":594,"date":"2015-10-16T19:49:00","date_gmt":"2015-10-16T19:49:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.abintabogados.com\/web\/?p=594"},"modified":"2015-10-16T19:54:32","modified_gmt":"2015-10-16T19:54:32","slug":"sobre-el-aumento-salarial-y-el-beneficio-de-alimentacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.abintabogados.com\/web\/2015\/10\/16\/sobre-el-aumento-salarial-y-el-beneficio-de-alimentacion\/","title":{"rendered":"Sobre el aumento salarial y el Beneficio de Alimentaci\u00f3n."},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">El\u00a0gobierno nacional<b>\u00a0<\/b>decret\u00f3 este jueves el\u00a0<a href=\"http:\/\/www.elmundo.com.ve\/Noticias\/Economia\/Politicas-Publicas\/Aumento-de-30--lleva-el-salario-minimo-a-Bs--9-649.aspx\" target=\"_blank\"><b>cuarto aumento salarial del a\u00f1o<\/b><\/a>\u00a0correspondiente a 30% y el cual entrar\u00e1 en vigencia a partir del 1\u00b0 de noviembre.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0De dicha alocuci\u00f3n es necesario destacar lo siguiente:<\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\">El aumento entra en vigencia el 1\u00b0 de noviembre, por lo que el incremento deber\u00e1 pagarse en la quincena o semana posterior, dependiendo del m\u00e9todo de pago del patrono.\u00a0Dicho pago deber\u00eda ser en el\u00a0Salario m\u00ednimo\u00a0de Bs. 9.648,16, mensuales por lo que comparado con el anterior (Bs. 7.421,68) aument\u00f3 Bs.\u00a02.226,48 al mes. Es decir, que el salario diario pas\u00f3 de Bs. 247,38 a Bs. 321,60, un incremento de Bs. 74,22, siendo aplicable a jubilados y pensionados.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div>\n<div style=\"text-align: justify;\">El bono alimenticio, popularmente conocido como Cestaticket, aumentar\u00e1 su c\u00e1lculo tope de 0,75 a 1,5 Unidades Tributarias y\u00a0la base de c\u00e1lculo de 22 a 30 d\u00edas, por lo que ahora se ubicar\u00e1 en Bs. 6.750. Comparado con el anterior (Bs. 2.250) representa un incremento de 200%, siendo necesario destacar que hasta tanto no se publique el texto normativo quedan aun muchas dudas por aclarar. La\u00a0nueva forma de\u00a0c\u00e1lculo entrar\u00e1 en vigencia el 1ero de noviembre. Por lo que\u00a0se generar\u00e1\u00a0el primer pago con este incremento en el mes de diciembre.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">Este aumento implica ajustar el tabulador de los empleados y obreros que trabajan para la administraci\u00f3n p\u00fablica, de manera que se aplique el incremento desde los que ganan salario m\u00ednimo hasta los que est\u00e1n en el tope de esa escala salarial.\u00a0Debe esperarse a que aparezca publicado en la Gaceta Oficial. Son tres publicaciones distintas. La primera es el decreto de aumento de salario, la segunda es la reforma de la Ley de Alimentaci\u00f3n de los Trabajadores (para la modificaci\u00f3n de la tarjeta de alimentaci\u00f3n) y la tercera es el nuevo tabulador de la administraci\u00f3n p\u00fablica.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">El decreto de pago de aguinaldos debe definir si esa bonificaci\u00f3n de fin de a\u00f1o se cancelar\u00e1 calculando al salario vigente en octubre o el de noviembre, ya que de conformidad con lo establecido en la en el art\u00edculo 122 de la \u00a0LOTTT establece \u00bb <strong><span style=\"color: #888888;\">A los fines indicados, la participaci\u00f3n del trabajador o trabajadora en los beneficios l\u00edquidos o utilidades a que se contrae esta Ley, se distribuir\u00e1 entre el tiempo de servicio durante el ejercicio respectivo<\/span>\u00ab<\/strong><\/div>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El\u00a0gobierno nacional\u00a0decret\u00f3 este jueves el\u00a0cuarto aumento salarial del a\u00f1o\u00a0correspondiente a 30% y el cual entrar\u00e1 en vigencia a partir del 1\u00b0 de noviembre. \u00a0De dicha alocuci\u00f3n es necesario destacar lo siguiente: El aumento entra en vigencia el 1\u00b0 de noviembre, por lo que el incremento deber\u00e1 pagarse en la quincena o semana posterior, dependiendo del m\u00e9todo de pago del patrono.\u00a0Dicho [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.abintabogados.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/594"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.abintabogados.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.abintabogados.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.abintabogados.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.abintabogados.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=594"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.abintabogados.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/594\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":596,"href":"https:\/\/www.abintabogados.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/594\/revisions\/596"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.abintabogados.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=594"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.abintabogados.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=594"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.abintabogados.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=594"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}