{"id":597,"date":"2015-10-22T13:11:26","date_gmt":"2015-10-22T13:11:26","guid":{"rendered":"http:\/\/www.abintabogados.com\/web\/?p=597"},"modified":"2015-10-22T13:11:26","modified_gmt":"2015-10-22T13:11:26","slug":"sobre-la-correcta-forma-de-notificar-la-demanda-en-materia-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.abintabogados.com\/web\/2015\/10\/22\/sobre-la-correcta-forma-de-notificar-la-demanda-en-materia-laboral\/","title":{"rendered":"Sobre la correcta forma de notificar la demanda en materia laboral."},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">La Sala de Casaci\u00f3n Social, mediante decisi\u00f3n <strong>N\u00b0\u00a0654 de fecha 06. de agosto de 2015 <\/strong>estableci\u00f3 cuales son los requisitos que deben cumplirse para que se entienda notificado el demandado en un juicio. En el presente caso la parte recurrente denunci\u00f3 la falta de aplicaci\u00f3n de lo establecido en la Ley Org\u00e1nica Procesal del Trabajo, en relaci\u00f3n a la notificaci\u00f3n de la demandada, \u201c\u2026<em>por cuanto el alguacil una vez ubicado en la direcci\u00f3n contenida en la boleta de notificaci\u00f3n, \u00e9ste no fij\u00f3 el cartel en la puerta de la empresa, basado \u2013en los dichos del vigilante de la empresa\u2212 que all\u00ed funcionaba la sociedad mercantil \u201cAgregados El Sombrero\u201d y no la Corporaci\u00f3n Invercanpa, S.A<\/em>.\u201d. En virtud de lo anterior la Sala indic\u00f3 \u201c\u2026<em>que la notificaci\u00f3n es un requisito de validez del juicio y como medio de comunicaci\u00f3n debe cumplir con ciertos requisitos m\u00ednimos de seguridad, indispensable para el ejercicio del derecho a la defensa de la parte demandada<\/em>\u2026\u201d en este sentido indic\u00f3, en primer lugar, que la parte actora es quien tiene <em>la \u201c\u2026carga procesal (\u2026) de facilitar los datos relativos a la identificaci\u00f3n de la parte accionada, qui\u00e9n la representa y d\u00f3nde se encuentra ubicada, para poder realizar su llamado a juicio\u2026<\/em>\u201d y en segundo lugar, insisti\u00f3 la Sala que \u201c\u2026<em>la notificaci\u00f3n es un requisito de validez del juicio y como medio de comunicaci\u00f3n debe cumplir con ciertos requisitos m\u00ednimos de seguridad\u2026<\/em>\u201d, como lo ser\u00eda: \u201c\u2026<em><span style=\"text-decoration: underline;\">la constataci\u00f3n de la persona que recibe el cartel (notificaci\u00f3n por cartel), como trabajador de la empresa demandada y certificaci\u00f3n de la identidad de la misma\u2026<\/span><\/em>\u201d, a los fines de garantizar el derecho a la defensa, el debido proceso y la tutela judicial efectiva en el proceso.<\/p>\n<p><strong>Ver sentencia en: <\/strong><a href=\"http:\/\/historico.tsj.gob.ve\/decisiones\/scs\/agosto\/180431-0654-6815-2015-13-1496.HTML\">http:\/\/historico.tsj.gob.ve\/decisiones\/scs\/agosto\/180431-0654-6815-2015-13-1496.HTML<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Sala de Casaci\u00f3n Social, mediante decisi\u00f3n N\u00b0\u00a0654 de fecha 06. de agosto de 2015 estableci\u00f3 cuales son los requisitos que deben cumplirse para que se entienda notificado el demandado en un juicio. En el presente caso la parte recurrente denunci\u00f3 la falta de aplicaci\u00f3n de lo establecido en la Ley Org\u00e1nica Procesal del Trabajo, en relaci\u00f3n a la notificaci\u00f3n [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.abintabogados.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/597"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.abintabogados.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.abintabogados.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.abintabogados.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.abintabogados.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=597"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.abintabogados.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/597\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":598,"href":"https:\/\/www.abintabogados.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/597\/revisions\/598"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.abintabogados.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=597"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.abintabogados.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=597"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.abintabogados.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=597"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}