Mediante Gaceta Oficial N\u00b0 6.207 Extraordinario del 29 de diciembre de 2015 se public\u00f3 el Decreto N\u00b0 2.158 \u00a0de la misma fecha, mediante el cual se establece la inamovilidad laboral a favor de los trabajadores y trabajadoras del sector privado y del sector p\u00fablico regidos por el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Org\u00e1nica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (\u201cLOTTT\u201d), el cual tendr\u00e1 vigencia durante tres (3) a\u00f1os a partir de su publicaci\u00f3n en Gaceta Oficial (en lo sucesivo \u201cEl Decreto de Inamovilidad\u201d).<\/p>\n
1)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/b>Inamovilidad laboral <\/b><\/p>\n
Se establece la inamovilidad laboral a favor de los trabajadores y trabajadoras del sector privado y del sector p\u00fablico regidos por el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Org\u00e1nica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, el cual tendr\u00e1 vigencia durante tres (3) a\u00f1os a partir de su publicaci\u00f3n en Gaceta Oficial, a fin de proteger la estabilidad del proceso social del trabajo y el libre ejercicio del derecho de participaci\u00f3n de los trabajadores y trabajadoras desde las entidades de trabajo (Art\u00edculos 1 y 2).<\/p>\n
2)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/b>Prohibici\u00f3n de despido, desmejora o traslado<\/b><\/p>\n
Los trabajadores amparados por El Decreto de Inamovilidad no podr\u00e1n ser despedidos, desmejorados o trasladados sin justa causa calificada previamente por en Inspector del Trabajo de la jurisdicci\u00f3n, de conformidad con lo dispuesto en el art\u00edculo 422 de la LOTTT. (Art\u00edculo 5).<\/p>\n
En caso de que el trabajador protegido por El Decreto de Inamovilidad sea despedido o desmejorado sin justa causa, o bien trasladado sin su consentimiento, podr\u00e1 denunciar el hecho dentro de los treinta (30) d\u00edas continuos siguientes ante el Inspector del Trabajo de la jurisdicci\u00f3n y solicitar el reenganche y el pago de los salarios ca\u00eddos, as\u00ed como los dem\u00e1s beneficios dejados de percibir; o la restituci\u00f3n de la situaci\u00f3n jur\u00eddica infringida, seg\u00fan el procedimiento establecido en el art\u00edculo 425 de la LOTTT.<\/p>\n
3)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/b>Del tr\u00e1mite preferente de los procedimientos administrativos de inamovilidad laboral <\/b><\/p>\n
Los Inspectores del Trabajo tramitar\u00e1n, con preferencia a cualquier asunto, los procedimientos derivados de la inmovilidad laboral consagrada en El Decreto de Inamovilidad y proceder\u00e1n con la mayor eficiencia y eficacia en salvaguarda y protecci\u00f3n de los derechos laborales. (Art\u00edculo 7).<\/p>\n
4)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/b>Sujetos de Protecci\u00f3n<\/b><\/p>\n
\u00a0De acuerdo a lo establecido en el art\u00edculo 3 de El Decreto de Inamovilidad, gozar\u00e1n de protecci\u00f3n:<\/p>\n
Quedan exentos de la aplicaci\u00f3n de El Decreto de Inamovilidad los trabajadores que ejerzan cargos de direcci\u00f3n y los trabajadores de temporada u ocasionales.<\/p>\n
La estabilidad de los funcionarios p\u00fablicos se regir\u00e1 por las normas de protecci\u00f3n contenidas en la Ley del Estatuto de la Funci\u00f3n P\u00fablica. (Art\u00edculo 8).<\/p>\n
5)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/b>Sanciones<\/b><\/p>\n
El patrono que despida, traslade o desmejore a un trabajador amparado por El Decreto de Inamovilidad, sin haber solicitado previamente la calificaci\u00f3n por ante la Inspector\u00eda del Trabajo ser\u00e1 sancionado de conformidad con el art\u00edculo 531 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Org\u00e1nica del Trabajo, los Trabajadores y Trabajadoras (\u201cLOTTT\u201d). Aquel patrono que desacate una orden de reenganche y restituci\u00f3n de la situaci\u00f3n jur\u00eddica infringida se le aplicara la misma sanci\u00f3n de acuerdo a lo previsto en el art\u00edculo 532 de la LOTTT y ser\u00e1 penado de conformidad con lo dispuesto en el Art\u00edculo 538 de la mencionada norma. (Art\u00edculo 9).<\/p>\n
6)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/b>Vigencia<\/b><\/p>\n
El Decreto de Inamovilidad tendr\u00e1 vigencia durante tres (3) a\u00f1os, entre la fecha de su publicaci\u00f3n en Gaceta Oficial y el treinta y uno (31) de diciembre de dos mil dieciocho (2018).<\/p>\n
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