Resoluci\u00f3n 9855<\/b>,\u00a0publicada en la Gaceta Oficial nro. 40.950<\/b><\/a><\/b>, el viernes 22 de julio del 2016:<\/p>\n1.- Se trata de un r\u00e9gimen especial transitorio<\/b>, de car\u00e1cter obligatorio, para entidades de trabajo del pa\u00eds, p\u00fablico, privadas, de propiedad social y mixta.
\n
\n2.- Los trabajadores requeridos deber\u00e1n contar con condiciones f\u00edsicas adecuadas<\/b>, conocimientos te\u00f3ricos y t\u00e9cnicos en las diferentes \u00e1reas productivas, para ejercer las funciones encomendadas.<\/p>\n
3.- Las entidades p\u00fablicas y privadas deber\u00e1n proporcionar<\/b>\u00a0a los trabajadores requeridos a objeto de aumentar la productividad de la entidad de trabajo solicitante.<\/p>\n
4.- Los trabajadores y trabajadoras requeridos gozar\u00e1n de inamovilidad laboral<\/b>, por lo que no podr\u00e1n ser despedidos ni desmejorados en sus condiciones de trabajo originarias.<\/p>\n
5.- Los trabajadores y trabajadoras requeridos no estar\u00e1n obligados<\/b>\u00a0a prestar servicio a la entidad de trabajo originaria, ni \u00e9sta a pagar salario.<\/p>\n
6.- El salario de los trabajadores<\/b>\u00a0y trabajadoras requeridos recaer\u00e1 sobre la entidad de trabajo requirente.
\n
\n7.- La entidad de trabajo originaria deber\u00e1 mantener<\/b>\u00a0y cumplir las obligaciones relativas a las cotizaciones del sistema de seguridad social.
\n
\n8.- Asimismo la entidad de trabajo originaria deber\u00e1 computar<\/b>\u00a0la antig\u00fcedad para los efectos de las prestaciones sociales de los trabajadores y trabajadoras requeridos.
\n
\n9.- Una vez cesada la suspensi\u00f3n los trabajadores<\/b>\u00a0y trabajadoras tendr\u00e1n derecho a continuar prestando servicio en la entidad de trabajo originaria, en las mismas condiciones de trabajo inicial.<\/p>\n
10.- Los trabajadores y trabajadoras podr\u00e1n ser requeridos\u00a0<\/b>para prestar sus servicios en las entidades de trabajo requirentes por un lapso de 60 d\u00edas prorrogables por igual tiempo, si las circunstancias lo ameritan.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El\u00a0Ministerio para el Trabajo public\u00f3 la Resoluci\u00f3n 9855, en el marco del\u00a0Estado de Excepci\u00f3n y de la Emergencia Econ\u00f3mica, que establece para todas las empresas del pa\u00eds, p\u00fablicas y privadas, la posibilidad de requerir a sus trabajadores y trabajadoras,\u00a0por un per\u00edodo de 60 d\u00edas prorrogables, a fin de ejercer funciones que contribuyan con el reimpulso productivo del sector agroalimentario. A […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.abintabogados.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/734"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.abintabogados.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.abintabogados.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.abintabogados.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.abintabogados.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=734"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.abintabogados.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/734\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":735,"href":"https:\/\/www.abintabogados.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/734\/revisions\/735"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.abintabogados.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=734"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.abintabogados.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=734"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.abintabogados.com\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=734"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}